大連重工集團技工學(xué)校2017年寒假勤工儉學(xué)通知
各位老師、同學(xué)：
為了培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀念，盡早接觸企業(yè)管理模式，增長社會閱歷，學(xué)校與知名企業(yè)聯(lián)系合作，安排學(xué)生在寒假期間進(jìn)行勤工儉學(xué)，既增加了學(xué)生的社會實踐經(jīng)歷，提高了適應(yīng)社會的能力，又有可觀的收入，為學(xué)生未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
一、今年勤工儉學(xué)合作企業(yè)有六家，分別是大連松下冷鏈有限公司；大連鑾藝模塑有限公司；長川制靴大連有限公司；大連海爾精密制品有限公司；大連德豪光電有限公司，大連創(chuàng)新零部件制造有限公司，主要崗位為生產(chǎn)線操作工人；
二、學(xué)生報名條件：
⑴：年齡在16周歲以上（出生日期2002年1月10日前）；
⑵：在校期間表現(xiàn)良好，能夠積極主動參加學(xué)校的各項活動，服從學(xué)校管理，遵章守紀(jì)且能吃苦耐勞；有違紀(jì)處分者不可報名；在去年勤工儉學(xué)活動中有缺勤情況且表現(xiàn)不好的不可報名；
⑶：“長川制靴”男女不限，“鑾藝模塑”只招女生；其余5家企業(yè)只招男生；
⑷：想?yún)⒓忧诠€學(xué)的學(xué)生必須經(jīng)家長同意方可報名，需填寫《假期勤工儉學(xué)申報表》；
三、學(xué)生報名方式：
以學(xué)生自愿申報是否參與勤工儉學(xué)，班主任將名單報給學(xué)生處，由學(xué)生處、就業(yè)辦審核并統(tǒng)一調(diào)配學(xué)生的勤工儉學(xué)企業(yè)；
四、報名時間：
截止至2017年12月25日；
五、勤工儉學(xué)時間：
2017年1月9日—2018年2月28日；
春節(jié)期間6家企業(yè)各有3—7天假期；平時企業(yè)根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況安排休息時間；
六、請各班主任于2017年12月25日前將本班報名表送到學(xué)生處，由學(xué)生處統(tǒng)計后交給就業(yè)辦；
七、勤工儉學(xué)期間的管理：
1、管理責(zé)任人：由班主任、學(xué)生處主管，就業(yè)辦實習(xí)指導(dǎo)教師協(xié)同管理；
2、管理重點：學(xué)生在勤工儉學(xué)期間的安全教育、穩(wěn)定性管理，尤其是春節(jié)前后學(xué)生的休假管理；
3、突發(fā)事件處理流程：若學(xué)生在企業(yè)發(fā)生突發(fā)狀況或不良苗頭，現(xiàn)場管理老師或班主任第一時間與就業(yè)辦實習(xí)管理老師溝通，以方便就業(yè)辦老師掌握第一手情況并馬上處理解決；
4、在勤工儉學(xué)期間，學(xué)生必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，非特殊原因不允許中途離職，若有特殊原因需要離職，需個人申報，家長、班主任、學(xué)生處、企業(yè)四方同意方可辦理離職手續(xù)；
八、學(xué)生處、就業(yè)辦確定好勤工儉學(xué)名單后，由就業(yè)辦根據(jù)工作企業(yè)所提供的寢室數(shù)量，將學(xué)生按寢室分配好，安排寢室負(fù)責(zé)人；同時將每個企業(yè)的學(xué)生分成若干小組，并選拔出小組負(fù)責(zé)人，小組負(fù)責(zé)人協(xié)助管理教師做好日?？记?、檢查、溝通等管理工作；
九、學(xué)生在勤工儉學(xué)期間的表現(xiàn)、工資額度都將列入學(xué)生就業(yè)考核當(dāng)中，將為學(xué)生就業(yè)安置提供參考依據(jù)，即在勤工儉學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，在就業(yè)安置時將優(yōu)先考慮。
十、勤工儉學(xué)期間，學(xué)校將派專門的管理老師進(jìn)行現(xiàn)場管理，其中霍虹老師負(fù)責(zé)海爾精密和鑾藝模塑，唐超老師負(fù)責(zé)松下冷鏈、德豪光電和大連創(chuàng)新，譚文老師負(fù)責(zé)長川制靴；
附：管理教師聯(lián)系方式：
譚 文：15998552659 負(fù)責(zé)長川制靴勤工儉學(xué)學(xué)生管理
霍 虹：13478931945 負(fù)責(zé)海爾精密和鑾藝模塑勤工儉學(xué)學(xué)生管理
唐 超：13591731023 負(fù)責(zé)創(chuàng)新、德豪光電和松下冷鏈勤工儉學(xué)學(xué)生管理
就業(yè)辦
2017年12月28日
